Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten, Einladungen und Absagen versenden, Vorstellungsgespräche führen, …
Die Suche nach geeignetem Personal kann sich als sehr zeitintensiv und aufwendig gestalten. Wir bieten Ihnen nicht nur Personal in Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch feste Mitarbeiter für den permanenten Einsatz in Ihrem Haus. Dabei stehen neben fachlichen Qualitäten auch die persönliche Eignung und die erforderliche Sozialkompetenz der Bewerber im Vordergrund.
Von der Erstellung des Stellen- und Bewerberprofils über die Anzeigenschaltung und die Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Vorstellungsgespräch: Wir übernehmen für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses. Sie entscheiden sich am Ende nur noch für den besten Kandidaten und sparen damit kostbare Zeit.