Unternehmen

Personaldienstleistungen spielen in Deutschland eine immer wichtigere Rolle am Arbeitsmarkt.

Nach wie vor ist Zeitarbeit eine wichtige Funktion zur Überbrückung von personellen Engpässen bei Auftragsspitzen, saisonalen oder Krankheits- und Urlaubsvertretungen. Zeitarbeit übernimmt für viele Unternehmen auch eine wichtige Funktion im Rahmen der Personalplanung, um u.a. den wachsenden Anforderungen an personelle Flexibilität gerecht zu werden.

Vor jedem Neueinsatz bereiten wir unser Personal auf die spezifischen Gegebenheiten am Einsatzort vor. Dazu gehört die Vorbesichtigung des neuen Arbeitsplatzes. Auch die Vor-Ort-Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter sowie die abschließende Erfolgskontrolle durch Leistungsbeurteilungen sind für uns selbstverständlich. Fast alle Mitarbeiter sind bei maxupport unbefristet angestellt. Unsere Mitarbeiter erhalten von uns Arbeitsverträge nach dem iGZ-DGB-Tarifwerk mit den üblichen Sozialleistungen und weiteren Zusatzleistungen.

Unsere Leistungen

Tarifbedingungen

maxupport ist Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP).
Wir arbeiten auf Grundlage des iGZ-DGB-Tarifwerkes für die Zeitarbeitsbranche.
Die fairen Bestimmungen gegenüber Leiharbeitnehmern und die Vereinbarung des
GVP-Ethik-Kodex sprechen für uns als seriösen Personaldienstleister.

Weitere Informationen zum Tarifwerk finden Sie hier.