Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung mit personal.nrw: Flexibilität, die Ihr Unternehmen beflügelt

Suchen Sie eine schnelle und zuverlässige Lösung, um personelle Engpässe zu überbrücken? Mit der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) durch die maxupport GmbH sichern Sie sich genau die Unterstützung, die Sie jetzt benötigen – unkompliziert, rechtssicher und effizient.

Qualifiziertes Personal für jeden Bedarf

Egal, in welcher Branche oder auf welcher Hierarchieebene Sie Unterstützung suchen: Wir bieten Ihnen Zugriff auf einen breit gefächerten Pool an motivierten Mitarbeitern. Unser Portfolio umfasst:

  • Hilfskräfte für tatkräftige Unterstützung im Tagesgeschäft.

  • Erfahrene Fachkräfte mit spezifischem Branchen-Know-how.

  • Hochschulabsolventen und Experten für anspruchsvolle Projekte.

Mit maxupport setzen Sie genau dort an, wo Ihre Kapazitäten enden.

Ihre Vorteile: Maximale Sicherheit, minimale Verwaltung

Wenn Sie sich für maxupport entscheiden, profitieren Sie von einem Rundum-Sorglos-Paket. Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Rechtssicherheit: Alle Mitarbeiter sind fest bei der maxupport GmbH angestellt. Wir wenden konsequent die aktuellen Tarifverträge der Zeitarbeit an – inklusive aller Sozialleistungen und fairer Vergütung.

  • Transparente Verträge: Die Rahmenbedingungen (Einsatzdauer, Wochenstunden, Tätigkeiten) werden in einem klaren Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (AÜV) festgehalten.

  • Kosteneffizienz: Sie zahlen nur für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Fixkosten für Recruiting und langwierige Onboarding-Prozesse entfallen, wodurch Sie Ihr Budget gezielt und effektiv einsetzen.

Personalbedarf decken und Wettbewerbsfähigkeit steigern

In Zeiten des Fachkräftemangels ist schnelles Handeln gefragt. Durch unsere flexible Personalgestellung reagieren Sie agil auf Marktveränderungen, ohne sich langfristig binden zu müssen. Wir kümmern uns um die Administration – Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft.

Warum maxupport GmbH?

Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern als strategischer Partner an Ihrer Seite. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihren individuellen Personalbedarf.

Ihre Vorteile mit personal.nrw: Flexibilität, die sich auszahlt

Warum Unternehmen heute auf moderne Arbeitnehmerüberlassung setzen? Weil sie Agilität mit wirtschaftlicher Sicherheit verbindet. Hier sind die entscheidenden Argumente für Ihre Zusammenarbeit mit uns:

1. Maximale operative Flexibilität & Skalierbarkeit

  • Souveräner Ausgleich von Kapazitätsengpässen: Ob saisonale Spitzen, Urlaubszeiten oder unvorhersehbare Krankheitswellen – Ihre Produktivität bleibt konstant.

  • Agile Reaktion auf Auftragsschwankungen: Passen Sie Ihre Teamgröße in Echtzeit an Ihr tatsächliches Arbeitsvolumen an.

  • Effiziente Projektumsetzung: Holen Sie sich gezielt Know-how und Manpower für zeitlich begrenzte Sonderprojekte ins Haus.

  • Nachhaltige Entlastung Ihrer Stammbelegschaft: Vermeiden Sie Überstunden und Burnout-Risiken in Ihrem Kernteam durch gezielte Unterstützung.

2. Wirtschaftliche Effizienz & Kostentransparenz

  • Umwandlung von Fixkosten in variable Kosten: Sie zahlen nur für die effektiv geleistete Arbeitszeit. Zusätzliche Personalkapazitäten belasten Ihr Budget nur dann, wenn sie auch Erträge erwirtschaften.

  • Null Recruiting-Kosten: Wir übernehmen das komplette Sourcing, die Anzeigen schaltung und das Bewerbermanagement. Das spart Ihnen teure Headhunter-Gebühren und Marketingausgaben.

  • Minimierung des Arbeitgeberrisikos: Kosten für Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder bei Urlaub verbleiben bei uns. Sie tragen kein finanzielles Ausfallrisiko.

3. Strategische Zeitersparnis & Qualität

  • Fokus auf Ihr Kerngeschäft: Durch die Entlastung im Recruiting gewinnen Ihre HR-Verantwortlichen wertvolle Zeit für strategische Aufgaben.

  • Präzise Personalauswahl: Dank unseres gewissenhaften Profil-Matchings erhalten Sie Mitarbeiter, die fachlich und menschlich exakt in Ihr Unternehmen passen.

  • Höchste Standards in der Arbeitssicherheit: Wir sorgen für umfassende Unterweisungen und PSA-Maßnahmen, damit Compliance für Sie kein Fremdwort, sondern gelebter Standard ist.

  • „Try & Hire“ Option: Nutzen Sie die Zeitarbeit als verlängerte Probezeit, um zukünftige Talente ohne Risiko im Arbeitsalltag kennenzulernen.

Ablauf einer Arbeitnehmerüberlassung