Wir suchen:

HR-Manager / Personaldisponent (m/w/d)

Die maxupport GmbH steht seit 1996 als zuverlässiges Unternehmen für seine Kunden ein. Unser Ziel ist es, unseren Kunden jederzeit ein Partner zu sein und für Probleme Lösungen zu finden.
Mit nachhaltigem Wachstum und einer zielstrebigen Internationalisierungsstrategie haben wir ein Unternehmen, mit einem stabilen Kerngeschäft und flexiblen Zusatzzweige erschaffen.
Die optimale Integration neuer Technologien, sowie regional zugeschnittene Angebote machen aus maxupport einen interessanten Partner für sowohl große als auch kleinere Projekte.
Wir sind heute im Bereich Kundenservicedienstleistungen, IT-Beratung, Fulfillment Services und seit 2015 auch im Bereich der Personaldienstleistungen an unserem Standort in Gütersloh aktiv.
Damit verbinden wir einen internationalen Service mit einem regionalen Angebot. Um dieses Angebot weiter zu verbessern, suchen wir Verstärkung für unser Team!

HR-Manager / Personaldisponent (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten und Aufgaben:

  • Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Kandidaten für unsere Kunden
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Disposition von Personal
  • Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterpool
  • Aufnahme und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen
  • Auf- und Ausbau deines Netzwerkes (zu Kunden, Bewerbern, Behörden etc.)

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann o.Ä.) und Berufserfahrung im Personalwesen oder der Personaldienstleistungsbranche
  • Selbstständige Arbeitsweise und einen Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten um Umgang mit Kunden und Bewerbern
  • MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Unser Angebot:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Pool- oder Firmenfahrzeug
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Eigenständiger Wirkungskreis mit Personalverantwortung und kurzen Endscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Moderne IT Ausstattung ist selbstverständlich
  • Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Händlern über unser Mitarbeiter-Benefit Programm
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!

Ihre Bewerbung:

Hinweise:

Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben und wir freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Bewerbung und persönlichen Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wenn die beschriebenen Aufgaben nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Initiativbewerbung – denn wir möchten Sie bei der Arbeitssuche erfolgreich unterstützen.

Nehmen Sie Kontakt auf:

Ihr Ansprechpartner
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Bewerbermanagement
Telefon: 05241/5047150
Ihr Einsatzort
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