Wir suchen für unseren Kunden aus der Möbelindustrie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen
Mitarbeiter – Möbelteilfertigung
Ihre Tätigkeiten und Aufgaben:
Verleimen von Möbelteilen:
- Vorbereitung der Möbelteile.
- Auftragen des Leims.
- Verbinden der Teile.
- Pressen und Trocknen.
Nachbearbeitung von Möbelteilen:
- Schleifen der Oberflächen.
- Oberflächenbehandlung (Beizen, Lackieren, etc.).
- Feinarbeit, z.B. Kanten abrunden.
Verschrauben von Beschlägen:
- Markieren der Montagestellen.
- Bohren von Löchern für die Schrauben.
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen:
- Erfahrung in der Holzbearbeitung oder Produktion
- Geschicklichkeit im Umgang mit Werkzeugen
- Sorgfältigkeit und Aufmerksamkeit
Wir bieten Ihnen:
- Volle Sicherheit des Tarifvertrages der iGZ mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und übertarifliche Zulagen.
- Hervorragende Übernahmechance durch unsere namenhaften Kunden
- Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zuschläge (Mehrarbeit, Nachtschicht, Feiertag etc.)
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- Pünktliche Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Großartige Mitarbeiterrabatte auf namenhafte Produkte bei über 500 Partnern
- Fahrdienst zum Arbeitsplatz möglich
- Individuelle Personalentwicklung – bei uns stehen Sie im Mittelpunkt!
- Moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, wertschätzendem Miteinander, sowie offener und ehrlicher Kommunikation.
- Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Personaldisponenten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen!
Ihre Bewerbung:
- in wenigen Schritten unter „Jetzt bewerben“
- per E-Mail kontakt@personal.nrw
- telefonisch 05241/5047150
- per WhatsApp +4952415047150 oder auf Facebook @GT.personal.nrw
- und selbstverständlich persönlich bei uns im Büro!
Hinweise:
Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben und wir freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Ihre Bewerbung und persönlichen Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Wenn die beschriebenen Aufgaben nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Initiativbewerbung – denn wir möchten Sie bei der Arbeitssuche erfolgreich unterstützen.
